《德豐華制度流程培訓》
首頁人力資源教育培訓《德豐華制度流程培訓》

            為了加強員工對公司規章制度、流程的學習,明確工作職責及責權界限,提高制度的執行力,促進工作效率的提升,公司特組織德豐華管理人員開展制度流程考核專項培訓。

       培訓時間是2020年5月15日至6月7日,采用線上制度自學加一周一考的方式開展,共安排了6個制度學習的任務,合計62參加培訓。同事們按照培訓計劃每周自學1~2個制度流程,各項目生產經理定期組織大家集中學習并解答疑問,所有同事工作之余都積極投入到制度學習中。

   一周一考的模式讓同事都感受到了學習的壓力,為了提高大家對制度的掌握程度,考試合格分數線設置80分及格,大家提出了更高的要求,讓同事們能對制度、流程熟記于心,在日常工作中能夠熟練的運用和執行。

 培訓期間,集團人力資源部各個項目部會議室合計組織正式考試3次,整體合格率100%,其中平均一次性通過率為83.4%,對于考試未通過的同事,也及時組織復習和補考。


        考場上,大家都非常認真,每道題都仔細研究,謹慎作答。現場很多同事交卷看到80分以上的成績,立刻喜笑顏開,但也有少部分未通過的同事,看到不理想成績時懊惱和失落。持續三個星期緊鑼密鼓的學習,讓同事們紛紛感慨這次制度考核讓他們找回了上學時期的滋味,許久未有這種學習的了,激起了全員的學習熱情。

       經過3周的持續學習和考核,最終評選出了連續3次考試成績優秀的前十名同事,公司為10名員工頒發了學習標兵榮譽證書和獎品。

 

  再次祝賀以上10位同事通過自己的努力付出獲得了榮譽。通過這次培訓,強化了制度流程的重要性,讓同事們深入學習了規章制度流程,有利于制度的高效執行,讓制度發揮應有的作用,幫助工作更加順暢的開展。 

 

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